Magasin WalmartCrédit : Scott Olson/Getty ImagesWalmart a tenu sa promesse d'employer des centaines de milliers dehéros américains.
Lorsque Walmart a introduit le Engagement de bienvenue chez les vétérans (VWHC) en 2013, il s'est fixé pour objectif d'embaucher 250 000 nouveaux associés vétérans d'ici 2020. Hier, le magasin à grande surface a annoncé qu'il avait dépassé son objectif d'embauche avec plus de 265 000 embauches d'associés vétérans.
Nous sommes éternellement reconnaissants envers nos anciens combattants pour leur service, et c'est un honneur de leur offrir des opportunités chez Walmart, a déclaré Doug McMillon, président et chef de la direction, Walmart Inc. dans un communiqué de presse. Atteindre cet objectif si rapidement en dit long sur notre entreprise en tant que lieu de travail et de carrière formidable. Je suis fier de l'engagement que nous avons pris envers les anciens combattants et leurs familles, et je suis ravi que tant de gens aient décidé de se joindre à nous. Ils sont essentiels pour nous aider à réaliser un avenir plus diversifié et inclusif.
Reconnaissant les compétences et les capacités importantes que les anciens combattants apportent à la main-d'œuvre et la possibilité de faciliter leur retour à la vie civile, VWHC a garanti une offre d'emploi à tout ancien combattant américain admissible et honorablement libéré.
Nous sommes fiers de notre capacité à offrir des opportunités aux militaires talentueux qui ont honorablement servi notre pays, a ajouté Brynt Parmeter, directeur principal des programmes militaires de Walmart.
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