femme souriante, dans, bureau maisonCrédit : Hero Images / Getty ImagesCet article a été initialement publié sur Devise et Interne du milieu des affaires
Lorsque vous êtes dans un domaine hautement concurrentiel, le talent et l'intelligence sont des prérequis.
Pour exceller, il est utile de savoir se connecter avec les autres et développer des relations. Rien ne remplace une personnalité charismatique.
Colline Napoléon , auteur de ' Il faut penser pour devenir riche ' - l'un des livres les plus vendus de tous les temps - a écrit sur les habitudes des personnes les plus sympathiques dans son essai 'Développer une personnalité agréable', publié dans la collection ' La science du succès . '
Il a présenté ses étapes pour avoir une ' personnalité d'un million de dollars ' en expliquant que c'était le comportement charmant du magnat de l'acier Charles M. Schwab' qui, à la fin du XIXe siècle, l'avait élevé d'un journalier à un cadre avec un salaire de 75 000 $ et un million -bonus en dollars (un montant énorme pour l'époque).
Le patron de Schwab, le légendaire industriel Andrew Carnegie, a déclaré à Hill que 'le salaire annuel était pour le travail effectué par Schwab, mais le bonus était pour ce que Schwab, avec sa personnalité agréable, pouvait faire faire aux autres'.
Voici ce que Hill a déterminé comme étant les habitudes des gens qui sont si sympathiques que les autres font tout leur possible pour les aider.
1. Ils développent une attitude mentale positive et la laissent voir et ressentir par les autres
Il est souvent plus facile de céder au cynisme, mais ceux qui choisir d'être positif se préparer au succès et avoir une meilleure réputation.
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2. Ils parlent toujours d'un ton amical et discipliné
Les meilleurs communicateurs parlent délibérément et avec assurance, ce qui donne à leur voix un son agréable, dit Hill.
Si l'idée de parler devant un public vous terrifie, entraînez-vous jusqu'à ce que l'expérience de présenter devant une foule ne vous semble plus aliénante. Tout est affaire de répétition.
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3. Ils prêtent une attention particulière à quelqu'un qui leur parle
Utiliser une conversation comme une occasion de faire la leçon à quelqu'un « peut nourrir l'ego, mais cela n'attire jamais les gens ni ne se fait des amis », dit Hill.
4. Ils sont capables de garder leur sang-froid en toutes circonstances
Une réaction excessive à quelque chose de positif ou de négatif peut donner aux gens une mauvaise impression. Dans ce dernier cas, dit Hill, « n'oubliez pas que le silence peut être beaucoup plus efficace que vos paroles en colère ».
5. Ils sont patients
'N'oubliez pas que le bon timing de vos paroles et de vos actes peut vous donner un gros avantage sur les personnes impatientes', écrit Hill.
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6. Ils gardent l'esprit ouvert
Ceux qui se ferment de certaines idées et ne s'associent qu'à des personnes partageant les mêmes idées passent à côté non seulement de la croissance personnelle, mais également des opportunités de faire avancer leur carrière.
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7. Ils ne tergiversent pas
La procrastination communique aux gens que vous avez peur d'agir, dit Hill, et que vous êtes donc inefficace.
8. Ils font au moins une bonne action par jour
Les meilleurs networkers aident les autres sans rien attendre en retour.
professeur de Wharton Adam Grant classe ces maîtres réseauteurs dans la catégorie des « donateurs », et il a constaté qu'ils établissent des relations beaucoup plus solides et plus fructueuses que ceux qui considèrent les relations professionnelles comme un jeu à somme nulle.
9. Ils trouvent une leçon dans l'échec plutôt que de ruminer dessus
Les gens admirent ceux qui grandissent à partir de l'échec plutôt que de s'y vautrer. « Exprimez votre gratitude pour avoir acquis une certaine sagesse, ce qui n'aurait pas été possible sans la défaite », dit Hill.
10. Ils agissent comme si la personne à qui ils s'adressaient était la personne la plus importante au monde
Les personnes les plus sympathiques utilisent les conversations comme une occasion d'en apprendre davantage sur une autre personne et de leur donner le temps de parler.
11. Ils félicitent les autres de manière sincère sans être excessifs
'Félicitez les bons traits des autres, mais ne le frottez pas là où ce n'est pas mérité ou ne l'étalez pas trop', dit Hill.
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12. Ils ont quelqu'un en qui ils ont confiance pour signaler leurs défauts
Les gens qui réussissent ne prétendent pas être sympathiques; ils sont sympathiques parce qu'ils se soucient de leur conduite et de leur réputation, dit Hill. Avoir un confident qui peut être complètement honnête avec eux leur permet de continuer à grandir.